东原（yuán）物业：“今年就是老火，人（rén）不好招质量也难保证，所以我提几点看（kàn）法：（1）、人（rén）才流失不可怕，关（guān）键是走的（de）是（shì）那些人？我们的专（zhuān）业人嘛？、骨干吗精英吗？如果是真人才，那我们就应该检（jiǎn）查自己地（dì）问题了。（2）、1400与600、55与550的（de）关系，1400是（shì）98年（nián）龙湖为了（le）打广告和（hé）创品牌所开（kāi）的（de）工资，当（dāng）时如（rú）果有人问（wèn）“你在（zài）那里上班？”“龙湖！”很砍切、骄（jiāo）傲的（de）回答，这是龙湖（hú）花钱让员工广告，因（yīn）为当时他们（men）根本无钱让媒（méi）体打广告，给我的感觉（jiào）是歪打正着，<社会舆论>造（zào）就他们的成功；55是98年（nián）前（qián）一个（gè）新兵在（zài）<海南特区>的经特补助，98年（nián）后先是（shì）200、300、400、三年三个（gè）样（yàng），为什么？因为全国只有少数（shù）人愿意当兵了，其中如果（guǒ）被分到上海、浙（zhè）江、广（guǎng）州、青（qīng）岛（dǎo）、海南、珠（zhū）海、汕（shàn）头、中山、等地方去接兵，几乎傻子（zǐ）都不愿去（qù），因为那里（lǐ）不但没好处捞，接不到兵，完（wán）不成任务，就象（xiàng）那400块让你（nǐ）干1000快的（de）事我想（xiǎng）没会（huì）人干吧，而且这些地方（fāng）的武装（zhuāng）部还要（yào）补助他们家属每年五千---一（yī）万的报酬<慰问（wèn）金（jīn）>（3）、为了我们保安的安全性（xìng）和频繁跳槽（cáo）、人才的（de）背（bèi）景调查，我建（jiàn）议建立一个QQ群（qún），同（tóng）时便于我们（men）对保安管（guǎn）理（lǐ）的交流（liú），而（ér）且要发展（zhǎn）到全重庆的保安管理队（duì）伍（wǔ）交流（liú）。（4）、因（yīn）为保安的需求量越来越大（dà），我建议我们扩（kuò）大用人方（fāng）面的（de）要求，使用3+1+1的（de）方式（shì），意思是（shì）男保（bǎo）安三位加女（nǚ）保安一位（wèi）加四零<车库管理员>的结合。（5）、保安紧缺的另一个原因是很早以（yǐ）来（lái），人们认为保（bǎo）安是一个低级工作、没有发展空间，就（jiù）像（xiàng）我的（de）一位朋友（yǒu）恋爱后，第一（yī）次上丈母娘家，丈母（mǔ）娘问到：“你是干什（shí）么工作的（de）？”答曰：“保安（ān），”丈母娘脸色大变，其女友察觉马（mǎ）上更（gèng）正到（dào），“他是保安（ān）主管，下面还有（yǒu）五十位（wèi）保安员（yuán）呢。”丈母娘马上嘀咕到（dào）“那还差不多。”其实，现在从保安队员做到管理处主任的不计其数嘛，用我们自（zì）己的行为改变世人对保安的认识（shí），我（wǒ）们有（yǒu）义务和责任对我们的朋友、亲戚、家人讲：保（bǎo）安也是工作，也是职业，也有他（tā）的专业性，不是以前那些只用（yòng）守门的人那样简单了（le）。借（jiè）用龙湖的一（yī）句话：“用我（wǒ）们的个人行为来感动周边的所有（yǒu）人（rén），一（yī）天一位（wèi），两天四（sì）位，……”。总有一天保安工作会得（dé）到世（shì）人的（de）认可。
     以（yǐ）便以后的交流，也希（xī）望（wàng）大家以后多联系，为物业（yè）发展在立新功，写下新（xīn）的篇章，谢谢大家！对物业学会的支持！！！